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企業文化

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企業文化

企業文化
企業使命:開闊視野、創造未來。
企業精神:工匠精神、探索精神、全局精神、海納百川。
兢兢業業、誠信誠懇、鉆研創新、追求卓越。
企業宗旨:信譽第一,質量至上,創造一流品牌,服務社會。
企業核心價值觀:高品質。
企業對員工的承諾:員工是第一客戶。信任、責任。
公司目標:永續經營,基業長青。
領導目標:帶領大家度過高效、充實的每一天。
管理目標:溝通數據化、過程流程化、結果可視化。
組織目標:學習型組織
團隊目標:協作型團隊
員工素養目標:系統化思維、全局性眼界、快速響應能力。
人資源管理目標:快樂的工作環境、合理的薪酬待遇、明確的晉升通道、實用的學習平臺、偉大的愿景使命。

六項精進

付出不亞于任何人的努力
要謙虛,不要驕傲
要每天反省
活著,就要感謝
積善行,思利他
忘卻感性的煩惱。

高效能人士的七個習慣
積極主動——個人愿景的原則
以終為始——自我領導的原則
要事第一——自我管理的原則
雙贏思維——人際領導的原則
知己知彼——移情溝通的原則
統合綜效——創造性合作的原則
不斷更新——平衡的自我更新原則

隨時隨地發現、把握機會
公司的問題,就是你晉升的機會;
客戶的問題,就是你銷售的機會;
自己的問題,就是你成長的機會;
同事的問題,就是你建立人脈的機會;
老板的問題,就是你贏得信任的機會;
競爭對手的問題,就是變強的機會;
要相信身邊處處是機會。


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